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半岛官方网站·(中国)官方网站2018-2019学年度信息公开工作报告


本工作报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》和《河北省教育厅转发教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》等文件要求,结合学校实际编制而成。报告中统计数据的时间为201891日至2019831日。

一、学校高度重视信息公开工作

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以建设特色鲜明的高水平应用技术大学为目标,以提高人才培养质量为核心,开拓创新、锐意进取,推进全面深化综合改革工作,积极探索完善内部治理、学科建设等体制机制,加快推进学校教育事业建设,学校事业持续、快速、健康发展。学校高度重视信息公开工作,成立了以校长吴满财为组长的信息公开领导小组,对学校信息公开工作进行全面指导并将信息公开作为推进依法治校、依法治教、民主管理的重要渠道,严格按照《高校信息公开办法》《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》要求,坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则,积极推进信息公开的网站平台和队伍建设,完善部门联动机制,创新服务管理方式,加强信息公开监督,信息公开工作取得新进展。

二、学校信息主动公开情况

本学年,学校主要通过学校门户网站、校领导公开信箱、《教学与研究》、重要会议、微信公众号、校内公告栏及LED电子屏等方式公开学校信息,切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)通过学校网站公开信息情况

学校网站首页发布公开信息68条,其中党建和思想政治教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”教育活动、学生资助评优、学科专业建设、招生就业、物资采购、教学科研、基建、领导干部任职公示、学校规章制度等为公开重点。

(二)通过各类会议公开信息情况

学校定期或不定期地召开工作会、教职工代表大会、座谈会等,及时通报学校建设发展的重大决策、重要事项,增加了学校工作的透明度。学校重视每年一次的教职工代表大会,将信息公开作为教代会工作的重要组成部分,本学年会议听取审议了董事长许顺亭所作的《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结动员全校教职工为全面建设“十化”美丽河工而奋斗》的2018年度工作报告,校长吴满财所作《牢记育人使命 坚持四个发展 为建设高水平应用型本科高校而奋斗》的2018年度学校工作报告,财务处负责人所作的学校财务预决算报告。学校通过各类会议积极推动了学校重大决策和重大事项信息公开,将信息公开作为科学决策、凝聚智慧、听取民意的重要途径。

(三)通过校领导信箱、校领导接待日公开信息情况

我校一贯重视校长信箱的管理,修订了校长信箱使用管理办法和督查信箱反馈工作办法,对师生反映的问题即时受理、快速分办、协调联动、督查督办、限时办结、统一答复、回访反馈等做了明确要求。各单位对师生的咨询认真解答,对师生的投诉认真处理,对师生的批评认真对待,对师生的建议认真研究,使校长信箱真正发挥了发现问题、改进工作、服务师生重要渠道的作用。本学年,共处理校领导信箱来信33件。

(四)通过微信公众号,易班网站等公开信息情况

我校微信公众号和易班网站共发布信息70条,总阅读量约10230人次,平均每条微信阅读量均为1000人次以上。

(五)通过校报校刊、《半岛官方网站·(中国)官方网站年鉴》等公开信息情况

《半岛官方网站·(中国)官方网站教学与研究》每年度共出版4期,印发230余本,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材,进课堂,进头脑”全覆盖。实现习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材,进课堂,进头脑”和党的十九大精神、学校“十三五”规划、 教学改革研究、学科专业建设、就业创业等和全国100多所同类高校深入交流研讨。

三、重点领域信息公开情况

(一)财务信息公开情况

1.收费项目公开。学校各项收费项目、标准、依据等信息,通过学校网站、新生报到入学须知等形式公布,并按要求单独设置收费公示栏,所有行政事业性收费实行备案制,方便学生和家长对收费内容进行查询,接受社会监督。

2. 财务管理制度公开。学校财务管理规章制度、其它有关财务文件,通过学校办公系统、学校网站、微信公众号和编印制度手册等形式公布,充分保障师生的知情权和监督权,规范学校财务收支行为。

(二)高考招生信息公开情况

通过河北省“阳光高考”信息平台和学校官方网站,及时公布我校招生章程(包括学校概况、招生计划、录取规则、收费标准等)开展各类招生工作。学校共发布有关招生考试的信息百余条;高考报名及录取期间多次接待考生和家长来访,每日来电咨询达数百人次,“阳光高考”平台在线咨询解答各类问题近千条,设计印制发放招生简章5000册。我校通过及时公布招录信息,畅通咨询和来访、诉求渠道等,最大限度的维护了考生利益。

(三)人事信息公开工作

通过学校网站主页、各类各级会议和文件主动公开人事管理规章制度、人才招聘信息、师资队伍情况、劳资信息、服务指南等,服务教职员工,接受群众监督。通过会议传达、网上公布、现场公示、张榜公布等各种形式把涉及职称评审的相关信息进行公开。学校职称评审工作,严格按照河北省“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法和评审工作规则执行,坚持方案公开、岗位公开、标准公开、程序公开、结果公开,自觉接受监督。

(四)其他重要公开信息

1.学生评优奖先制度及帮扶的公开公示

2.学生教工入党公开公示

3.学生转学复学公开公示

4.新增专业、科研项目公开公示

5.国际交流合作公开公示

6.校内重大事项活动公开公示

7.学校重大采购招标公开公示

四、依申请公开和不予公开情况

本学年,我校未收到有效的信息公开申请。

五、收到举报、复议、诉讼等情况

本学年,未收到针对我校信息公开工作的举报、复议和诉讼。

六、主要经验、存在问题和改进措施

本学年度,我校在推进清单落实,健全公开制度和运行机制,加强信息公开平台建设等方面做了扎实有效的工作,取得了新的进展,但尚存在一些薄弱环节。主要表现在:个别部门对信息公开工作重视程度不够,实施不够到位;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作:

继续完善学校信息公开的内容。

以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,继续扩展不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中,进一步完善有关制度,如对涉及学校重大改革和师生切身利益的事项广泛征求意见,进一步提高过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。

持续深入探索信息公开工作的长效机制建设。

充分结合原有信息公开工作的经验和成效,继续完善学校信息公开专栏建设和信息公开的目录等各项工作,以服务师生员工和社会公众为目的,积极利用信息化手段,丰富学校信息公开渠道和形式,积极探索信息公开工作的长效机制建设。